Mastermind trening uz knjigu meseca

Knjiga koja će nam biti pomoć u razmeni ideja i iskustava je autorke Nensi Levin – Postavljanje granica.

Ova tema je jako važna u poslovnim odnosima jer oni često podrazumevaju susrete sa hijerarhijom i ljudima koji imaju moć. Na žalost, mnogi autoriteti su uz dobijenu moć stekli utisak da im ona daje pravo da prelaze tuđe granice, ili barem da to pokušaju.

Jedan od najčešćih situacija na koje ćete naići u poslu je da će drugi ljudi stalno napadati vaše granice. Napadi su uporni i kontinuirani i kada ih jednom probiju oni se ne zaustavljaju, prelaze na sledeću, i sledeću, i sledeću… sve dok vas ne sateraju u mali prostor u kome se jedva krećete i u kojoj nema vazduha. Nije ni čudo da prelaženje granica ljude boli i guši, da im izaziva psihiče i fizičke smetnje. Uprkos velikim neprijatnostima koje trpe, mnogi ljudi se uzdaju da će se druga strana kad-tad zaustaviti. Popuštaju i dozvoljavaju svaki naredni put, sve u nadi da će to biti poslednjih put da je neko ušao u njihov prostor i zauzeo ga. Međutim to se retko dešava, jer agresori povlačenje shvataju kao dozvolu da se uđe još više u tuđi prostor.

Ako negde postoji prelaženje granica to je u biznisu i ako ne naučite kako da svoje granice držite pod kontrolom, bićete na mnogo načina povređeni. Upravo suprotno od onoga što većina ljudi misli i zbog čega dozvoljavaju drugima da uđu u njihov prostor. Čuvanje vaših granica će vas zaštiti, a ne dozvoljavanje da u vašem prostoru svako radi šta želi i da to ćutke prihvatate.

Ipak, to nije tako jednostavno, jer se naša sposobnost da čuvamo svoje i poštujemo tuđe granice izgrađuje još u najranijem dobu. Vrlo često su prve prelaske granica došle upravo od naših roditelja, čime su formirali i naš odnos prema sopstvenim granicama. Tamo gde su naše granice poštovane, stekli smo dragoceno iskustvo sa kojim kasnije, tokom života, mnogo lakše upravljamo svojim granicama. Tamo gde nisu, verovatno je da će nam biti nelagodno da ih uspostavljamo sa drugim ljudima.

Nemam očekivanja da dugo godina usađivane navike i obrasci ponašanja mogu lako i brzo da se promene. Ipak, nadam se da će ova knjiga i mastermind trening  pomoći da razumemo pre svega zašto su granice važne, a potom i da postepeno započnemo proces uspostavljanja kontrole nad njima.

Radujem se razmeni iskustava i znanja sa vama,

Vidimo se na mastermind treningu,