Vladimira sam upoznao tako što me je 2017. godine intervjuisao za podcast Igrate li šah na poslu.
Nakon jednočasovnog razgovora, shvatio sam – Vladimir postavlja savršena pitanja, jako bitno – sluša. Kasnije ću saznati i da uz uvažavanje i na najneinvazivniji način, usmerava i kroz jedno sito satkano od ličnog iskustva, obrazovanja i prirodne elokvencije, vaše ideje (snove, prim aut) pretvori u realnost. Vašu realnost.
Za jednog diplomiranog geografa sa teškom medijskom infekcijom, pre nego što sam se upoznao sa Vladimirom, mnoge stvari u biznisu su mi izgledale kao magija od time managementa, ljudskih resursa, procesa, sistema i organizacije, partenrstava, franšize… a mnogo bitno i važno finansija, cash flow-a, P&L-a i na osnovu svega gore navedenog: planiranja i analize stanja i uspeha.
Već dobrih 20 i više godina sam u preduzetničkom svetu, i nakon saradnje koja traje već nekoliko godina, pitao sam se kako sam uopšte mogao da budem preduzetnik, a u nekim trenicuima vodim firmu od 100 i više zaposlenih. (Ignorance is a bliss). Ne kazem da tu nije bilo dobrih poteza, naprotiv, ali svakako, strategije proistekle iz analize – nije.
Posao lidera je da ide ispred svog tima, taba put, donosi odluke, isprobava, usmerava… Nekako sam uvek mislio da sam zapravo dobar drugi čovek. Čovek zadatka. U saradnji sa Vladimirom sam dobio samopuzdanje jako bitno za prvog čoveka kompanije. Sada imam jasan pravac, dnevne zadatke bazirane na strategiji, a strategiju na analizi i viziji.
Smatram, a obzirom da je moja kompanija na pola zacrtanog puta da postane globalna, da je vreme da počnem da razmišljam o upravnom odboru i znate šta, jedno je sigurno – prvog člana ovog strateški bitnog tela imam.